特定理由離職者

雇用保険(失業保険)とは

失業保険の離職理由コードとは(内容をわかりやすく説明)

ここでは失業保険を受け取る時に大事な「離職理由コード」について詳しく説明していきます。 失業保険は、離職理由によって受け取れる金額や日数が変わってきます。 離職理由によって、すぐに受け取れる場合や3ヶ ...

雇用保険(失業保険)とは

失業保険で得する人と損する人(特定受給資格者と特定理由資格者)

失業保険のもらえる額はいろいろな要素で決まります。 大きな要素は以下の3つです。 ・退職理由 ・雇用保険の加入期間 ・年齢 ここで一番大事なものは、どのような辞め方をしたかの退職理由です。 会社の倒産 ...

雇用保険(失業保険)の役立話

契約社員・派遣の場合、契約期間満了でも3ヶ月の給付制限がつくの?

契約社員や派遣で働いていた場合、契約期間満了でも失業保険を受け取るまで3ヶ月の給付制限はつくのでしょうか? 同じ契約期間満了でも様々なケースがあります。ここでは具体的な事例を元に説明していきます。その ...

雇用保険(失業保険)の金額と期間

雇用保険(失業保険)はいつまでもらえるの?

会社を退職して受け取れるのが失業保険。 この失業保険をどれだけの期間受け取ることができるのかを説明します。 受け取る期間はそれぞれ「退職理由」、「年齢」、「雇用保険加入期間」によって変わってきます。 ...

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