会社を辞めた時に受け取れるものが失業保険です。手続きから約立つ情報まで解説しています。 - 知らないと損をする失業給付

新着記事一覧

: 雇用保険（失業保険）の役立話

失業保険の認定日に行かないとどうなる？行けない時の対処法

2026/2/16

失業保険(雇用保険の基本手当)を受給するには、4週間に1回の「認定日」にハローワークへ行き、求職活動の報告をする必要があります。認定の手続きができないと、その認定期間分の失業保険は支給されません。認 ...

: 雇用保険（失業保険）の役立話

パワハラやセクハラ、長時間残業が原因で退職した場合｜証拠なしでも会社都合？

2026/2/16

パワハラやセクハラ、長時間残業が原因で退職した場合、「証拠がないと会社都合にならないのでは?」と不安に思う方は多いでしょう。結論から言うと、証拠がなくても会社都合(会社都合扱い)として認められる可能 ...

: 雇用保険（失業保険）の役立話

失業保険の計算に交通費やボーナスは含まれる？残業代は？【一覧表】

2026/2/16 失業保険, 賃金日額, 基本手当日額, 失業給付

「失業保険って、交通費やボーナスも計算に入るの？」退職を考えたとき、あるいは離職票が届いたとき、多くの人がこの疑問にぶつかります。失業保険（基本手当）の金額は「辞める直前6ヶ月間の給料」で決まります ...

: 雇用保険（失業保険）の手続き

失業保険の手続き期限はいつまで？2025年改正と給付日数の注意点

2026/2/28 失業保険の手続き

「失業保険の手続き、いつまでにやればいいんだろう？」退職してバタバタしているうちに、気づけば数ヶ月が経っていた。そんな方は少なくありません。しかし失業保険には「期限」があり、手続きが遅れるほど、本来 ...

: 雇用保険（失業保険）とは

失業保険をもらえる人・もらえない人｜条件を図でわかりやすく解説【2026年版】

2026/2/16 雇用保険, 失業保険

失業保険（雇用保険の基本手当）は、誰でももらえるわけではありません。もらえる人・もらえない人には明確な条件があり、退職理由によって必要な加入期間も異なります。この記事では、失業保険をもらえる条件とも ...

: 雇用保険（失業保険）の役立話

ダブルワークの失業保険はどうなる？加入条件や会社都合退職の注意点【2026年版】

2026/2/16 雇用保険, 失業保険, ダブルワーク, 加入条件

ダブルワークをしている場合、雇用保険や失業保険の扱いがどうなるのか不安に感じる方は多いでしょう。片方の仕事を辞めたとき失業保険はもらえるのか、2つの会社で雇用保険に加入できるのか、加入期間は合算できる ...

: 雇用保険（失業保険）の役立話

失業保険中に職業訓練を受けるメリット・デメリット｜延長や給付制限解除を解説

2026/2/16 職業訓練, 職業訓練受講給付金, 失業保険

失業保険を受給している方、これから受給する予定の方にとって、職業訓練は大きな選択肢の一つです。ハローワークで求職活動をしていると、職業訓練のチラシを目にする機会が多いでしょう。職業訓練には様々なコー ...

: 雇用保険の各種給付について

わかりやすい高年齢求職者給付金（６５歳以上の失業保険）

2026/3/2 高年齢求職者給付金, 失業保険, 一時金

「65歳を過ぎて会社を辞めたけど、失業保険ってもらえるの？」定年後にふと感じるこの不安。年金だけで暮らしていけるのか、もう少し働きたいけど仕事が見つからなかったらどうしよう。そんな心配を抱えていませ ...

: 雇用保険（失業保険）とは

離職理由コード一覧と見方(1A〜5E)｜離職票・失業保険【2026年最新】

2026/2/27 一般受給資格者, 自己都合退職, 給付制限, 年金, 健康保険, 離職理由コード, 雇用保険, 特定受給資格者, 特定理由離職者

会社を辞めた後、届いた離職票を開いて「1A」「4D」といったコードを見ても、それが何を意味するのか、すぐにわかる人はほとんどいません。でも、このコードひとつで失業保険の受給額が数十万円変わることがあ ...

: 雇用保険（失業保険）とは

失業保険の離職理由コード一覧｜特定受給資格者・特定理由離職者の条件

2026/2/28 特定受給資格者, 特定理由離職者, 離職票, 離職コード

失業保険は、退職理由によって受け取れる金額も期間も大きく変わります。同じ「退職」でも、自分がどの区分に当てはまるかで数十万円単位の差が出ることもあります。ここで重要なのが、離職票に記載される「離職理 ...

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