会社を辞めた時に受け取れるものが失業保険（失業給付）です。手続きから約立つ情報を提供しています。

: 雇用保険（失業保険）の手続き

会社都合で退社した場合の流れ

2017/8/30

会社を退職し雇用保険の受給要件を満たしている場合は、雇用保険（失業保険）の支給を受けることができます。加入要件の詳しい内容については、雇用保険の受給要件　をお読みください。簡単に言えば、「離職日より ...

: 雇用保険（失業保険）の手続き

自己都合で退社した場合の流れ

2017/8/30

会社を退職し雇用保険の受給要件を満たしている場合は、雇用保険（失業保険）の支給を受けることができます。加入要件の詳しい内容については、雇用保険の受給要件　をお読みください。簡単に言えば、「離職日より ...

: 雇用保険（失業保険）の手続き

失業保険の手続きに必要なもの

2017/11/17

失業保険の手続きをおこなうには、以下のものが必要になります。一番大事なものが離職票と呼ばれるもの。これは退職後１週間から10日ほどで、退職した会社より自宅に送付されるものです。これらを持って住所 ...

: 雇用保険（失業保険）とは

雇用保険と失業保険は何が違うの？

2017/9/8

結論から言えば、「雇用保険」と「失業保険」も大きな括りでは同じ意味合いです。正確には失業保険という言葉はなく、雇用保険制度の「失業等給付」の中にある「基本手当」に該当します。一般的には失業保険とい ...

: 雇用保険（失業保険）とは

失業保険を受け取るための要件とは

2017/8/30

失業保険を受けるにはどのような要件が必要なのでしょうか？失業保険は、正しく雇用保険の失業等給付のことを言います。ですが一般的な呼び名の主流は「失業保険」です。失業保険は雇用保険加入者が失業した場合 ...

: 雇用保険（失業保険）とは

雇用保険（失業保険）とは　知っている人だけが得をする国の制度

2018/2/14 雇用保険, 失業保険, 失業給付

はっきりと断言できますが、雇用保険（失業保険）は知っている人だけが得をする制度です。実際に私も「雇用保険？」「失業保険って何？」とわからないくらい無知でした。それは当然のこと。誰も教えてくれないの ...

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