会社を辞めた時に受け取れるものが雇用保険（失業保険）です。そして知らないと損することが多い雇用保険。手続きから支給まで上手に雇用保険を受け取るためのアドバイスを書いています。 - 知らないと損する雇用保険（失業保険）

: 雇用保険（失業保険）の手続き

会社都合で退社した場合の流れ

2017/08/30

会社を退職し雇用保険の受給要件を満たしている場合は、雇用保険（失業保険）の支給を受けることができます。加入要件の詳しい内容については、雇用保険の受給要件　をお読みください。簡単に言えば、「離職日より ...

: 雇用保険（失業保険）の手続き

自己都合で退社した場合の流れ

2017/08/30

会社を退職し雇用保険の受給要件を満たしている場合は、雇用保険（失業保険）の支給を受けることができます。加入要件の詳しい内容については、雇用保険の受給要件　をお読みください。簡単に言えば、「離職日より ...

: 雇用保険（失業保険）の手続き

失業保険の手続きに必要なもの

2017/11/17

失業保険の手続きをおこなうには、以下のものが必要になります。一番大事なものが離職票と呼ばれるもの。これは退職後１週間から10日ほどで、退職した会社より自宅に送付されるものです。これらを持って住所 ...

: 雇用保険（失業保険）とは

雇用保険と失業保険は何が違うの？

2017/09/08

結論から言えば、「雇用保険」と「失業保険」も大きな括りでは同じ意味合いです。正確には失業保険という言葉はなく、雇用保険制度の「失業等給付」の中にある「基本手当」に該当します。一般的には失業保険とい ...

: 雇用保険（失業保険）とは

失業保険を受け取るための要件とは

2017/08/30

失業保険を受けるにはどのような要件が必要なのでしょうか？失業保険は、正しく雇用保険の失業等給付のことを言います。ですが一般的な呼び名の主流は「失業保険」です。失業保険は雇用保険加入者が失業した場合 ...

: 雇用保険（失業保険）とは

雇用保険（失業保険）とは　知っている人だけが得をする国の制度

2018/02/14 雇用保険, 失業保険, 失業給付

はっきりと断言できますが、雇用保険（失業保険）は知っている人だけが得をする制度です。実際に私も「雇用保険？」「失業保険って何？」とわからないくらい無知でした。それは当然のこと。誰も教えてくれないの ...

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