会社を辞めた時に受け取れるものが失業保険です。手続きから約立つ情報まで解説しています。 - 知らないと損をする失業給付

新着記事一覧

: 雇用保険（失業保険）の役立話

失業保険の認定日に行けない時の対処法

2026/2/5 失業保険, ハローワーク, 認定日

失業保険の受給中、ハローワークから指定された「認定日」に行けない事態は誰にでも起こり得ます。病気や急な面接なら変更できるのか、あるいは旅行や不注意で忘れた場合はどうなるのか、支給が止まってしまうのでは ...

: 雇用保険（失業保険）の役立話

離職票の離職理由が違う！自己都合（4D）から変更する方法と証拠

2026/2/10 離職理由, 失業保険

会社からの離職票を見たら「自己都合退職」にされていた。実際は会社都合のはずなのに…。「パワハラに耐えきれず辞めたのに、離職票には"自己都合"と書かれている」「退職届を出してしまったから、もう変えられ ...

: 雇用保険（失業保険）の役立話

会社が雇用保険に未加入だった時の対処法｜遡及手続きで失業保険を受け取る方法

2026/2/5 雇用保険, 失業保険

退職時に離職票をもらおうとしたら「うちは雇用保険に入っていない」と言われた、給与明細を見返したら雇用保険料が引かれていなかった——こんな状況に直面すると、失業保険を受け取れないのではないかと不安になり ...

: 雇用保険（失業保険）の役立話

離職票が届かない時の対処法｜12日過ぎたらハローワークで仮手続き

2026/2/11 失業保険, 離職票, 仮手続

退職してから2週間、3週間と経っても離職票が届かない。このまま放っておいたら、失業保険はもらえなくなるのだろうか。そんな不安を抱えている方は少なくありません。特に中小企業や零細企業を退職した場合、離 ...

: 雇用保険（失業保険）の役立話

失業保険と傷病手当金は同時にもらえる？有利なのはどっち？違いと手続きを解説

2026/1/30

失業保険と傷病手当金は同時にもらえるのか、疑問に思っていませんか？結論から言うと、失業保険（基本手当）と傷病手当金を同時に受給することはできません。これは、失業保険が「すぐに働ける状態」を前提として ...

: 雇用保険（失業保険）の役立話

失業保険と年金は両方もらえる？65歳直前退職の「1日」で数十万変わる罠

2026/2/2

「失業保険を申請したら、年金が止まると聞いたけど本当？」「65歳をまたぐと扱いが変わるの？」と迷う方は多いです。結論から言うと、失業保険と年金を同時にもらえるかどうかは、「65歳」という年齢と、ハロ ...

: 雇用保険（失業保険）の役立話

失業保険受給中のアルバイトは損？4時間ルールと申告

2026/1/31 失業保険, アルバイト, パート, 4時間未満

失業保険を受給している間にアルバイトをすることは可能です。しかし、働き方によっては失業保険が減額されたり、支給が止まったりするため、ルールを正しく理解しておく必要があります。この記事では、失業保険受 ...

: 雇用保険（失業保険）の役立話

契約社員・派遣の失業保険｜契約満了の給付制限と1ヶ月ルール【2026年】

2026/1/31 一般受給資格者, 給付制限, 特定受給資格, 特定理由離職者

契約社員や派遣社員で働いていた方が契約期間満了で退職する場合、失業保険(雇用保険の基本手当)を受け取るまでに給付制限期間がつくかどうかは、退職理由によって大きく変わります。同じ「契約期間満了」でも、 ...

: 雇用保険（失業保険）の役立話

失業保険受給中でも扶養に入れる？条件と手続き【2026年最新】

2026/2/2 失業保険, 給付制限, 扶養, 国民健康保険, 国民年金, 保険組合

失業保険を受給している間、夫の扶養に入れるのでしょうか？結論から言うと、基本手当日額が3,612円未満なら扶養に入ることが可能です。ただし、基本手当日額が3,612円以上の場合でも、給付制限期間中（ ...

: 雇用保険（失業保険）の役立話

失業保険すぐに働けない｜延長の手続きとよくある質問

2026/1/30

退職したものの、病気やケガ、妊娠・出産などですぐに働けない状態で困っていませんか？通常、失業保険（基本手当）は「すぐに働ける状態」であることが受給条件ですが、病気やケガ、妊娠・出産などですぐに働けな ...

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