雇用保険の金額を計算(ツール)

この記事の所要時間: 140

雇用保険の金額を計算をおこないます。

どれくらい雇用保険が受け取れるか、基本日額と給付日数を計算します。
算出に必要なデータを入力してください。

1.1ヶ月の給与総支給額(残業含む・ボーナス除く)
2.年齢と雇用保険加入期間、退職理由を選択
3.計算ボタンを押します。

1ヶ月の平均給与
年齢
雇用保険の加入年数
退職理由 会社都合
自己都合

結果を下に表示します。

給付日数 日間
基本手当日額 0円
月額手当
28日分
0円
手当総額 0円
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データの見方

給付日数

給付日数は実際に雇用保険を受け取れる期間です。

退職理由や、雇用保険加入期間によって変わってきます。
最低でも90日は受け取ることができます。

基本手当日額

雇用保険で受け取れる1日当たりの金額を「基本手当日額」と言います。

この基本手当日額は原則として、離職前の6ヶ月間の賃金の合計を180で割った金額です。
おおよそ50%~80%になります。

上限と下限がそれぞれ決まっています。

退職理由により受け取る期間は異なりますが、基本手当額には関係ありません。

以下に詳しく説明していますので、お読みください。

雇用保険はいくらもらえるの?

雇用保険はいつまでもらえるの?

月額手当(28日分

月額手当とは基本手当日額の28日分です。

なぜ28日分かというと、初回と最後を除きおおよそ28日間隔で振り込まれるからです。

雇用保険を受け取っている間は、必ず4週間に1回(28日周期)ハローワークで行われる認定日に行かなければなりません。

認定日というのは、雇用保険を支払っている代わりにきちんと就職活動をしているか確認が行われる日です。また雇用保険を受け取っている間に働いた方も申請しなければなりません。

手当総額

給付日数に基本手当額をかけたものです。実際に受け取ることができる総額です。

この計算式で大体の目安にはなると思います。