雇用保険(失業保険)の金額と期間

雇用保険(失業保険)はいくらもらえるの?(図と例で解説)

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失業保険は失業した時に受け取れる手当です。正確には「雇用保険の失業給付」と言います。

この失業保険は、前職の給与や退職理由によって、いくらもらえるのか、いつまでもらえるのかがわかります。
ここでは、前職の給与を元にどれくらいの額の失業保険を受け取ることができるのかを説明していきます。

失業保険の求め方

失業保険を受けとることができる1日当たりの金額のことを「基本手当日額」といいます。
毎日受けとれる額です。(実際は28日ごとにまとめて銀行口座に振り込まれます。)

この基本手当ですが、どのように決まるのでしょうか?

もちろん基本手当額が高ければ、高いほど失業保険も多く受け取ることができます。
基本手当日額は受け取っていた給料の額によって変わります。

まず最初に賃金日額というのを計算します。

この賃金日額というのは、過去6ヶ月間に受け取っていた給与の1日当たりの平均額です。

 

賃金日額を元に基本手当日額を計算する

わかりずらいので(例)を書きます。

例えば、残業込みで毎月30万の給与があったとします。総支給額です。
ここから社会保険や所得税が引かれるので、手取りはもっと少なくなるでしょう。

基本手当日額を計算する時は、引かれる前の総支給額で行います。

◆3月末で退職の場合(過去6ヶ月の給与)

10月.30万円
11月.30万円
12月.30万円+ボーナス40万円
 1月.30万円
 2月.30万円
 3月.30万円

ここで気をつけなければならないことがあります。

給与(賃金)に含まれるものと含まれないものがあります。

毎月定期的に支給されるものは含まれるが、一時的なものは含まれません。

賃金に含めるもの

・残業手当
・通勤手当
・住宅手当
・その他、営業手当等毎月給料に含まれているもの

賃金に含まれないもの

・ボーナス(賞与)
・一時金(出産手当、結婚祝い金、弔慰金など)

上の例だと、残業代や交通費などは含まれるが、ボーナスは含まれないことになります。

それでは計算していきましょう。

まず、退職前の6ヶ月の総所得を計算します。
この場合、過去6ヶ月の給料を足すと180万円です。

それを1日当たりにするといくらになるかを計算します。

(計算式)
基本手当日額=離職した日の直前の6ヶ月の給料÷180(日)

180で割ると、1日1万円になります。

土日含めて1日1万円の収入があるということです。

この1万円のことを賃金日額と呼びます。

この賃金日額を元に基本手当日額を計算します。

基本手当日額の計算方法

基本手当日額の計算方法は本当に複雑です。

賃金日額の80%や50%などわかりやすいものもあるのですが、ほとんどが複雑な計算式を用いないと計算できません。

おおよそ賃金日額の50%~80%の支給になります。

自動的に計算するページも作りましたので、すぐに確認したい方は以下の自動計算ツールをご覧ください。給料、年齢、加入年数を入力するだけで概算がわかります。
失業保険の金額を計算(自動計算ツール)

以下、年齢ごとに計算式が分かれています。
平成29年8月1日より基本手当の最高額と最低額が変更になりました。

離職時の年齢が29歳以下

賃金日額(w円) 給付率 基本手当日額(y円)
2,290 円以上 4,580 円未満 80% 1,976 円~3,663 円
4,580 円以上 11,610 円以下 80%~50% 3,664 円~5,805 円 (※1)
11,610 円超 12,740 円以下 50% 5,805 円~6,710 円
12,740 円(上限額)超 6,710 円(上限額)

離職時の年齢が 30~44 歳

賃金日額(w円) 給付率 基本手当日額(y円)
2,290 円以上 4,580 円未満 80% 1,976 円~3,663 円
4,580 円以上 11,610 円以下 80%~50% 3,664 円~5,805 円 (※1)
11,610 円超 14,150 円以下 50% 5,805 円~7,455 円
14,150 円(上限額)超 7,455 円(上限額)

離職時の年齢が 45~59 歳

賃金日額(w円) 給付率 基本手当日額(y円)
2,290 円以上 4,580 円未満 80% 1,976 円~3,663 円
4,580 円以上 11,610 円以下 80%~50% 3,664 円~5,805 円 (※1)
11,610 円超 15,550 円以下 50% 5,805 円~8,205 円
15,550 円(上限額)超 8,205 円(上限額)

離職時の年齢が 60~64 歳

賃金日額(w円) 給付率 基本手当日額(y円)
2,290 円以上 4,580 円未満 80% 1,976 円~3,663 円
4,580 円以上 10,460 円以下 80%~45% 3,664 円~4,707 円 (※2)
10,460 円超 14,860 円以下 45% 4,707 円~7,042 円
14,860 円(上限額)超 7,042 円(上限額)

離職時の年齢が65歳以上

賃金日額(w円) 給付率 基本手当日額(y円)
2,290 円以上 4,580 円未満 80% 1,976 円~3,663 円
4,580 円以上 11,610 円以下 80%~50% 3,664 円~5,805 円 (※1)
11,610 円超 12,740 円以下 50% 5,805 円~6,710 円
12,740 円(上限額)超 6,710 円(上限額)
※1 y=(-3w2+69,980w)/70,300
※2 y=(-w2+18,020w)/16,800,y=0.05w+4,184のいずれか低い方の額

○基本手当日額の計算方法  引用元:厚生労働省 

基本手当日額は毎年変更あり

基本手当日額の額については毎年8月1日に見直しがあります。

主に上限額や下限額は変わるだけでそれ程の影響はありません。

変わったとしても日額で20円~30円前後増減するだけです。

まとめ

失業保険(雇用保険)はいくらもらえるのか?について説明してきました。

表を見ていだければわかるとおり、給料が高い方と中高年の方が優遇されています。
ですが、上限額がありますので、30万円もらっていた方も100万もらっていてるも実際はあまり差はありません。

一番大きく変わるところは、受給期間です。いつまでもらえるかが大切です。
自己都合退職か、会社都合退職か、で大きく変わります。

詳しくはこちらをお読みください。
雇用保険(失業保険)はいつまでもらえるの?

また、再就職手当という制度もあります。失業保険を3分の1以上残して就職した場合に支給される手当です。
3分の2以上残した場合はその7割、3分の1以上残した場合はその6割を受け取ることができます。3分の1以下の場合は受け取ることができません。
再就職手当について

 

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