給付制限

雇用保険(失業保険)の手続き

(図解でわかる)失業保険手続きから受け取りまでの流れ

失業保険の手続きから受取までの流れを図で説明していきます。 失業保険の受け取るには2つのパターンがあります。 「すぐに受け取れる」場合と、「給付制限3ヶ月」がつく場合です。 退職理由によって、給付制限 ...

雇用保険(失業保険)の役立話

派遣社員でも再就職手当を受け取ることができます

派遣社員として就職が決まった場合、再就職手当が受け取れるのでしょうか? 派遣社員だから、3ヶ月更新だから、という理由で受け取れないということはありません。 もちろん受け取ることが出来ます。 ですが再就 ...

雇用保険(失業保険)の役立話

求職活動になるもの、ならないもの一覧(失業中の求職活動)

失業保険の支給を受けるには、認定日ごとに求職活動が必要です。 認定日とは、ハローワークで行われる失業状態の確認、収入有無申告、求職活動状況を確認する日のことです。 ここでは求職活動状況を報告する際に求 ...

雇用保険(失業保険)の役立話

契約社員・派遣の場合、契約期間満了でも3ヶ月の給付制限がつくの?

契約社員や派遣で働いていた場合、契約期間満了でも失業保険を受け取るまで3ヶ月の給付制限はつくのでしょうか? 同じ契約期間満了でも様々なケースがあります。ここでは具体的な事例を元に説明していきます。その ...

雇用保険(失業保険)の役立話

失業保険の受給中に夫の扶養に入れますか?

失業保険の手続き中、または受給中でも扶養に入ることは可能です。 ただし健康保険組合の収入要件である年間130万円未満である必要があります。 その条件を満たすためには、失業保険の1日あたりの額(基本手当 ...

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