FP・年金アドバイザー・キャリアコンサルタント 野木

退職時に離職票をもらおうとしたら「うちは雇用保険に入っていない」と言われた、給与明細を見返したら雇用保険料が引かれていなかった——こんな状況に直面すると、失業保険を受け取れないのではないかと不安になり ...

退職してから2週間、3週間と経っても離職票が届かない。このまま放っておいたら、失業保険はもらえなくなるのだろうか。 そんな不安を抱えている方は少なくありません。特に中小企業や零細企業を退職した場合、離 ...

失業保険と傷病手当金は同時にもらえるのか、疑問に思っていませんか？ 結論から言うと、失業保険（基本手当）と傷病手当金を同時に受給することはできません。これは、失業保険が「すぐに働ける状態」を前提として ...

「失業保険を申請したら、年金が止まると聞いたけど本当？」「65歳をまたぐと扱いが変わるの？」と迷う方は多いです。 結論から言うと、失業保険と年金を同時にもらえるかどうかは、「65歳」という年齢と、ハロ ...

失業保険を受給している間にアルバイトをすることは可能です。しかし、働き方によっては失業保険が減額されたり、支給が止まったりするため、ルールを正しく理解しておく必要があります。 この記事では、失業保険受 ...

契約社員や派遣社員で働いていた方が契約期間満了で退職する場合、失業保険(雇用保険の基本手当)を受け取るまでに給付制限期間がつくかどうかは、退職理由によって大きく変わります。 同じ「契約期間満了」でも、 ...

失業保険を受給している間、夫の扶養に入れるのでしょうか？結論から言うと、基本手当日額が3,612円未満なら扶養に入ることが可能です。 ただし、基本手当日額が3,612円以上の場合でも、給付制限期間中（ ...

退職したものの、病気やケガ、妊娠・出産などですぐに働けない状態で困っていませんか？ 通常、失業保険（基本手当）は「すぐに働ける状態」であることが受給条件ですが、病気やケガ、妊娠・出産などですぐに働けな ...

【重要】就業手当は2025年4月の法改正に伴い廃止されました。現在は短期・臨時の仕事をしても就業手当は支給されません（再就職手当の対象になる場合を除く）。 本記事では、過去の制度の仕組みと、廃止後の現 ...

介護休業給付金は、両親などの家族を介護するために会社を休んだ場合に支給される給付金です。介護休業中は原則として給与が支給されないため、この制度を利用することで給与の67％相当の給付を受けることができま ...