「 失業保険 」 一覧

社会保険(年金・保険)について

パート・アルバイトでも社会保険(厚生年金・健康保険)に加入できます

パート・アルバイトでも一定を超える日数や時間を働いていれば社会保険に加入することができます。 パートでもアルバイトでも社会保険に入ることは可能だということです。 後述しますが、社会保険は様々なメリット ...

雇用保険(失業保険)の金額と期間

失業保険のもらえる期間(わかりやすく図で説明)

失業保険はどのくらいの期間もらえるのでしょうか? それは退職理由や年齢によって変わってきます。 一番大きなものが退職理由です。 この退職理由によってどれだけの期間もらえるのかが大きく変わってきます。 ...

雇用保険(失業保険)の手続き

失業保険を早くもらう方法(離職理由はとても大切)

失業保険を早くもらえる一番の方法は離職理由の変更です。 離職理由によって、すぐに支給される場合と3ヶ月待たされる場合があります。 会社都合退職の場合はすぐに支給されるのですが、それ以外の場合が問題です ...

雇用保険(失業保険)の手続き

(図解でわかる)失業保険手続きから受け取りまでの流れ

失業保険の手続きから受取までの流れを図で説明していきます。 失業保険の受け取るには2つのパターンがあります。 「すぐに受け取れる」場合と、「給付制限3ヶ月」がつく場合です。 退職理由によって、給付制限 ...

雇用保険の各種給付について

傷病手当とは・・失業保険手続き後に病気やケガで働けなくなった場合

失業保険の手続き後に、病気やケガで15日以上働けない場合に支給を受けられるのが「傷病手当」です。 失業保険から傷病手当に代えることで基本給付の支給を引き続き受けることができます。 傷病手当は失業保険に ...

雇用保険(失業保険)の役立話

失業保険の不正受給について(不正がバレたら3倍返し)

失業保険の不正受給についてまとめてみました。 不正受給とは本来、失業保険が受け取ることができないにもかかわらず、不正な手口で失業保険を得ようとすることです。受けたか否かは問いません。 不正が発覚した場 ...

雇用保険(失業保険)の役立話

得する失業保険。仕事を辞めてもすぐに申請しない方がよい理由

失業保険とはその名の通り、「失業保険した際に受け取れる保険(正確には失業等給付の基本手当)」のことです。 仕事を辞めたらすぐに失業保険を申請した方が良いのでしょうか? 場合によっては失業保険を申請した ...

雇用保険(失業保険)の役立話

失業保険の収入は確定申告する必要があるのか

2017/12/07    , ,

失業保険(雇用保険の失業給付)の収入は確定申告する必要があるのか 失業保険の収入は「所得」とはみなされません。 そのため、確定申告する必要はありません。 「失業保険(雇用保険)は非課税である」 そもそ ...

雇用保険(失業保険)の役立話

失業保険の計算にはボーナスや交通費は含まれるのか。含まれるもとの含まれないもの一覧

失業保険(失業給付)の計算の元になるのは、離職前6ヶ月の給与額です。その額の1日当たりいくらかを計算します。その額を「賃金日額」と呼びます。 実際に受け取る失業保険は「賃金日額」のおよそ5割から8割。 ...

雇用保険(失業保険)とは

失業保険(雇用保険)をもらえる人、もらえない人

2018/01/19    ,

失業保険をもらえる人、もらえない人の条件はいくつかあります。 ではどのような条件があるのでしょうか。 以下の図に該当する方が失業保険をもらえる人です。 もらえる条件としては、上記のように退職理由によっ ...

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