「 雇用保険 」 一覧

申込から受給までの流れ

(図解でわかる)失業保険手続きから受け取りまでの流れ

失業保険の手続きをしてから、いつ頃に支給されるのかを、図を用いて説明していきます。 まず大きく2つのパターンがあります。 1.すぐ失業保険が受け取れる場合(給付制限なし) 2.3ヶ月の給付制限がある場 ...

雇用保険(失業保険)の役立つ話

失業保険の不正受給について(不正がバレたら3倍返し)

失業保険の不正受給についてまとめてみました。 不正受給とは本来、失業保険が受け取ることができないにもかかわらず、不正な手口で失業保険を得ようとすることです。受けたか否かは問いません。 不正が発覚した場 ...

雇用保険(失業保険)の役立つ話

ダブルワークしている場合の雇用保険Q&A

ダブルワークしている場合の雇用保険(失業保険)について説明します。 ここでは4つの例を元に説明していきます。 A社とB社でダブルワークしています。雇用保険に加入していたA社を退職することになりました。 ...

雇用保険(失業保険)とは

離職理由コード(詳細を詳しく説明)

ここでは離職票-2に書かれている「離職理由コード」について説明します。 失業保険(雇用保険)では離職理由によって受け取れる金額や日数が変わってきます。 自己都合退職の場合は、3ヶ月の給付制限がつきます ...

雇用保険(失業保険)の役立つ話

会社が雇用保険に入ってなかったら失業保険は受け取れない?

2013/09/28    ,

会社が雇用保険に入っていなかった場合、失業給付を受けることができるのでしょうか? 答えは、「失業給付を受けることができる可能性がある。」と言えます。 そもそも以下の要件に該当すれば、事業主は雇用保険に ...

雇用保険(失業保険)の金額と期間

雇用保険(失業保険)はいくらもらえるの?(図と例で解説)

失業保険は失業した時に受け取れる手当です。正確には「雇用保険の失業給付」と言います。 この失業保険は、前職の給与や退職理由によって、いくらもらえるのか、いつまでもらえるのかがわかります。 ここでは、前 ...

雇用保険(失業保険)の金額と期間

雇用保険(失業保険)はいつまでもらえるの?

会社を退職して受け取れるのが失業保険。では失業保険っていつまでもらえるのでしょうか? 退職理由、年齢、雇用保険加入期間によって変わってきます。 雇用保険と失業保険は同じ意味です。 以前は失業保険と言っ ...

Copyright© 知らないと損する雇用保険(失業保険) , 2017 All Rights Reserved.